腾讯课堂联手猎聘 构建学员简历专属投递渠道

更新日期:2022年05月11日

       工作教育是面向商场的工作教育, 工作保证则是衡量工作教育好坏的重要规范。面临用户火急而直接的工作进步及工作需求, 5月7日, 腾讯讲堂与猎聘协作的产品新功能正式上线运营。新功能以工作为牵引, 经过构建学员简历专属投递途径, 打造从“人才培育”到“人才输出”闭环形式。构建专属投递途径, 学员简历优先挑选工作技术教育是立身之本, 也是工作之基。但当工作技术教育与工作相结合, 工作技术训练的价值才干得到更大的表现, 才更有利于促进高质量的工作。
       腾讯讲堂在工作技术教育范畴深耕七年, 累计服务学员超越4亿, 每周有超越千万学员在线学习和获取常识。猎聘会聚超越6000万中高端人才, 为超越62万家企业供应服务, 一起有超越16万名认证猎头在猎聘途径寻觅中心岗位的提名人。腾讯讲堂经过与猎聘协作, 凭借猎聘在“工业端”和“人才端”中心的桥梁效果, 以工作为牵引, 完结人才运送的双向疏通。既做好我国经济数字化转型晋级的“加速器”, 也做好保工作的“稳定器”。据悉, 新功能的第一批端口将面向腾讯讲堂“薪选”课程敞开。
       当腾讯讲堂的学员在途径学习进展超越80%的时分, 猎聘会对讲堂学员敞开权益, 将腾讯讲堂内的学习标签等转换为精准的职位引荐、高频的简历曝光等相应的上任权益。在猎聘系统中, 腾讯讲堂学员的简历会被打上专属标签, 取得腾讯讲堂的品牌背书, 猎聘会以此为依据进步简历的曝光频次, 进步学员在招聘单位的曝光率;一起, 猎聘也会向招聘方的对口职位优先引荐学员简历, 进步学员应聘成功率;之后, 猎聘还会对讲堂优质学员开设工作专场,

进一步进步学员与对口职位的匹配成功率。符合商场新需求,

打造全新“薪选”课程跟着我国开展质量功率进步、经济结构不断调整、工业转型晋级, 各行各业对技术技术人才的需求越来越急迫。依据人社部发布的最新陈述, 未来5年, 我国对新工作人才的需求超越3000万人, 其间仅人工智能方面的人才缺口就将超越500万。依据巨大的人才缺口, 国家提出要增强工作教育适应性, 加速构建现代工作教育系统, 培育更多高素质技术技术人才。因而, 培育强大人才供应、补齐IT互联网人才短板, 成为教育工业的中心使命之一。作为国内最大的在线终身教育途径, 腾讯讲堂紧跟国家工作教育方针, 结合工业、商场和转型开展的需求, 将前沿技术快速融合到课程系统中, 使培育的技术人才更贴合企业需求, 让技术转化为生产力的进程大大缩短。到现在, 腾讯讲堂供应了包括电商营销、爱好日子、言语留学、升学考研、规划创造、IT互联网、工作考证、文艺涵养等超越100个品类的课程, 在架课程总数近35万。在架课程中, 80%的课程和工作岗位密切相关, 40%的课程是当年新增课程。
       近年来, 5G、大数据、物联网、人工智能等新技术广泛应用, IT互联网成为了我国数字经济开展的新引擎, 也是引领未来的战略性新兴工业。依据此, 腾讯讲堂依托腾讯多年来在互联网工业人才招聘和人培育系统的沉积, 打造了“薪选课”。据了解, 薪选课依据腾讯的岗位聘任规范, 依据各通道的职级才能要求, 由腾讯12级专家牵头拟定课程系统, 对教培组织的教育、师资等进行挑选认证。完结课程及经过腾讯教育认证查核的学员, 将取得腾讯教育官方认证的技术证明证书, 获证人员还可取得工作引荐、申领补助等权益。当时, “薪选•互联网课”通道规范掩盖初、中、高三个等级, 其间, 初级对应腾讯T4到T5、中级对应T6到T8, 高档对应T9及以上等级, 别离到达工作入门程序员、技术骨干、项目负责人的水平。新技术催生新工业, 新工业呼喊新人才。4月20日, 在由腾讯教育主办的第二届MEET教育科技立异峰会上, 腾讯教育发布了光合方案2.0, 腾讯讲堂将与工作协会、生态协作伙伴共建100个工作的系统化课程。未来, 腾讯讲堂将经过规范化工作技术培育系统和工作服务系统, 助力个人工作学习的系统性进步, 疏通技术人才的工作开展途径。
       

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